朗阁首页 > 雅思培训 > 雅思词汇 > 雅思听力技巧有哪些?

雅思听力技巧有哪些?

来源:网络2019-01-10 雅思托福0元试学

Lily老师从业5年 已帮助 300名学员实现留学梦

雅思考试对于很多出国留学的学生来讲都是很重要的语言考试,其中的听力部分更是一大挑战。那么有哪些雅思听力技巧值得大家学习?和的小编一起来了解一下吧!

 剑桥<a  style='color: #0a5bc7;font-weight:bold' href='https://www.longre.com/yasi/listening'>雅思备考</a>常用词汇积累

一、雅思听力技巧之词汇积累

同学们对雅思听力的词汇的积累程度要做到听音知意。也就是说听到这个词就能联想到这个词语的大概意思。有两方面能帮助大家积累词汇:一是词汇备考时积累词汇,此时要注意掌握词汇读音,防止在听力中遇到时听不懂;二是做雅思听力练习过程中遇到的生词,这类词汇要重点积累,建议按照话题分类记忆,这样在听到此类话题的时候能够迅速联想到这一类别的词汇。

二、雅思听力技巧之精听泛听相结合

精听要先花费整块时间做完dictation(三遍听写法),彻底弄懂文章。在这个基础上来重复多次听,并且要注意听自己此前听不出的内容,提高生词的辨音能力。泛听练习主要是要多听,有空闲时间就听英文的东西,不要求很细致听懂每个单词,只要能听懂大意即可。建议泛听和精听重听练习穿插进行。

大家可以这样操作:

1.听全文(所选取的整段)

先把文章从头到尾听一遍,了解大致意思,并注意断句。接下来仔细把每句话的意思听懂,听一句停一下,有不明白的地方可以多听几遍,尽量依靠自己听到的内容联系场景把文章听懂。实在不明白也要把读音听出来。这个步骤锻炼的是考生的听力理解能力。

2.读全文

仔细听过之后应该对文章内容了解比较细致了,接下来跟着文章一句一句进行跟读,不明白的地方模仿发音。这个步骤也可以和第一个步骤结合在一起做,为的是锻炼考生的语音和记忆力,同时对口语也是有帮助的。

3.写全文

做过听读训练后,接下来要把文章听写下来。可以选择听一句写一句,考生听完一个整句一个比较长的意群后先不忙着动笔,想清楚这个句子的结构和意思后再写。切忌听到一两个单词就忙着写,因为这样往往记不下后面的内容。不会写的内容尽量根据读音拼写。这个过程对单词的输出和记忆力的提高是很有帮助的。

4.听全文

全部写完后再听一遍原文,比照自己写的内容,看是否有可改进之处。对照原文答案找出自己错误的地方,记录并改正。再听一遍原文进一步确认自己错误之处是否听懂。

以上就是对雅思听力技巧的相关内容介绍,希望对同学们有所帮助。如有更多关于出国留学以及托福考试、雅思考试的疑问,请联系我们。


分享到:

精品课程更多

雅思铂金班

课程特色:为需要强化数学员量身定制分科教学方案,精华汇总重难点题型解题技巧
适合人群:四六级

雅思钻石班

课程特色:为需要强化数学员量身定制分科教学方案,精华汇总重难点题型解题技巧
适合人群:四六级

雅思VIP班

课程特色:为需要强化数学员量身定制分科教学方案,精华汇总重难点题型解题技巧
适合人群:四六级

雅思铂金班

课程特色:为需要强化数学员量身定制分科教学方案,精华汇总重难点题型解题技巧
适合人群:四六级

相关推荐更多

  • 零基础怎么学雅思词汇英语

    雅思考试是众多学生梦寐以求的目标,而词汇作为雅思考试的重要组成部分,对于零基础的考生来说可能是一座难以逾越的高山。然而,只要掌握正确的学习方法和技巧,就能够轻松攀登这座高山。本文将为大家介绍零基础如何学习雅思词汇的方法和技巧。

  • 雅思词汇量需要多少

    雅思考试作为全球范围内最具权威性的英语考试之一,备受广大英语学习者的关注。其中,雅思词汇量是考生需要重点关注的考试内容之一。众所周知,词汇是语言运用的基础,对于雅思考试来说,词汇量越大,考试得分也就越高。因此,本篇文章将围绕雅思词汇量要求展开,帮助各位考生更好地备考雅思考试。

  • 雅思单词如何备考

    雅思作为国际性语言考试,其单词量也是相当庞大的。因此,备考雅思单词是每个参加雅思考试的学生都需要面对的一项任务。但学习单词不仅是枯燥乏味的死记硬背,更需要一些实用的方法和技巧。接下来,本文将探讨如何备考雅思单词。

  • ​A开头雅思词汇表内容有哪些?

    'A开头雅思词汇表内容有哪些?annoy使烦恼;打扰annual每年的,年度的anthropology人类学anticlockwise逆时针方向的anxious忧虑的,担心的ape类人猿;模仿者aphid蚜虫apparel衣服;

免费领取200元优惠券

沪ICP备 17003234 号 图书经营许可证:第A7651号 版权所有:上海朗阁教育科技股份有限公司 Copyright 2005 LONGRE EDUCATION GROUP All Rights Reserved