选好的培训班,它能*和加速英语学习的节奏,选不好就可能导致学生始终在这个培训班的课程体系反复学习,不能*,费时、费钱、费力。选择语培机构,要从老师、课程体系、班型和品牌这几个因素进行考量。
一种是品牌语培机构。他们的课程比较冗长、服务完善、课程和班型种类繁多,让消费者选择的余地很大。但是,容易造成学生不断地在往复循环学习基础内容,课程升读比较死板。一种是小而精的语培机构。他们也有一定的课程体系,由于机构扁平、师资素质均衡,服务比较精致。尽管课程和班型不多,品牌不够响亮。然而,教育质量不必比大机构差。
语培机构的班型选择通常是:多人班和1-1的班型。多人班,也叫大班,另外一种就是1-1的小班了。大班和小班对于一个语培机构来说。大班的利润率是高于小班的。但是,小班效果往往不高于大班的效果。因为,1-1的班级容易能够产生个性化学习方案和针对性学习内容,是*能够帮助学生*学习能力和学习成绩和水平的。
但是,需要说明了,无论大班或者小班,语培的教学内容和体系基本都是一致的。大班比较便宜,小班相对来说贵一点;大班针对学生的比较宽泛,小班针对学生比较精准。一个是物美价廉,一个是精贵精致。
根本的区别就在于小班可能更加针对性,大班比较随众性,但是他们的知识体系都是相同的,这就是说,无论是大班和小班,他们所售出的课程的内容是系统的,只是小班有了更多的针对性和解决性。那么对于不同的*,究竟选择大板还是选择小班,那么是有区别和考行的。
另外,在选择出语培机构时,需要认真分析和了解学生的背景。这个背景不单单是英语成绩,包含:学生的学习成绩的程度,学习方法和习惯,脾气性格。再了解了学生背景之后,才能对学生群进行一个精准的分类,才能判断什么样的学生可以上什么样的培训班。
对于学生程度,家长一定了解分为四类:*类,中等类,普通类,弱。还有就是*性格和自律性。
中等和优质的学生,自律性好的*。前期在基础阶段的时候都可以上一个大班,没必要进入一对一的课程学习。比方说雅思进入6.0,托福进入80分以后,需要考虑选择1-1的小班课程了。因为,小班能够更加针对性的训练、和*英语能力。
成绩一般和弱的*,同时,还有自律性差的学生,建议从一开始就*好能够进入小班的学习。但是,1-1小班有一个明显的问题,就是学习没有其他学生的互动性,或者说没有比较性,一个人的学习可能会产生疲倦感。因此,也有很多家长希望能上一个两到四人的小班。其实在这一点上来讲,个人认为是没有必要的,因为学生就是来学习的,他不是来交朋友的。
说完了机构,和班型的选择之后,就要谈到另外一个因素了:老师。对于这些培训机构的老师来说:在学生同等程度下,和学生同样努力学习的情况下,不同的能力的老师决定了所报的培训的课程效果的优和劣。
为了便于大家理解,那么就按照雅思、托福的分数范围,对老师进行一个划分:基础类老师、中级老师、和高级老师。其中需要特别注意的是:老师的层次就是老师的层次,原则上只能讲它对应级别的课程。这样的区分,不在于老师不能教授更高阶课程,而是在于老师的经验,知识和能力。换句话说,就是教学能力,教研能力和管理能力进行区分。
基础类老师只能进行正常的授课和讲课。当然,这里面也不乏明星的老师。这些老师授课非常有能力,讲课技巧也很娴熟,但是,仅仅作为一个授课的老师。这类老师也能教出来优异的学生,是解惑的老师。这部分的老师是社会上群体比较多一类,基本上占到了将近6-7成。
教研能力的老师有独到的教学体系、教学理念以及教学方法。而且,他们能根据自己的经验和知识结构,精准地把握学生需求和知识要点,实施针对性授课,建立完善的额教学体系。这个群体的老师占有了所有老师群体的2-3成。这类老师有着很深厚的教育情怀和专业技能,他们是授业老师。
*后一类老师是集教学,教研、管理为一体老师。培训机构通常称之为教学总监。这类老师的也会去代课,但代课的时间比较少,价格不菲。他们不仅能授课和教研,还能更具市场的发展,经营一个团队,甚至说经营一家公司。这样的老师如果能够给学生授课,学生得到的不单单是技术和专业上的*,更是理念上和观念上的改善。他们这些老师是可以称之为传道老师。这个群体的老师占有了所有老师群体的1成左右了。
家长判断老师的方法很容易:直观地从授课的费用上,就辨别。之所以找寻这类老师的授课,是这样的老师能影响到学生,他们不仅仅是知识的传递者,更是文化的传承者。普通的老师只能是知识的传达者和传递者。
明白了上述内容,就可以选到合适的培训机构了。一般说来,老师和课程体系是首选;其次是品牌和班型。因为,从实际的教学来讲,优质的老师会有他独到的教学的理念,方法和体系,这些方法和体系足以可以帮助一个*建立一个良好的语言学习体系和获得一个良好的外语成绩。