2021-08-02 18:46:35
来源：网络
作者：朗阁小编
阅读讲了A人种，有语言能力的三个支撑理由：1，大脑足够发达big brain 2，有骨骼*护语言神经bone protecting tongue nervesy 3，有能够支撑发声的肌肉 control breath 综合写作回忆
阅读讲了A人种，有语言能力的三个支撑理由：1，大脑足够发达big brain 2，有骨骼*护语言神经bone protecting tongue nervesy
3，有能够支撑发声的肌肉 control breath
听力反驳：
1，大脑虽然发达big，但语言和大脑的结构有关，因为脑子这么长时间全烂没了，没有证据表明有这样的结构。
2，骨骼*护语言神经也不一定能说话，有种猴子（没说具体名字）也有这样的*护骨骼，但不会说话。
3，肌肉control breath可能被用来做别的事，比如跑步. run a long distance，不一定就是只控制呼吸气流然后能speech
独立写作分析
Some people think that if companies prohibit sending email to staff on weekends or during other time out of office hours, staff’s dissatisfaction with their companies will decrease. Others think that will not reduce the overall dissatisfaction among staff.
审题注意点：
1. 很多同学可能觉得有点难度在于- Job satisfaction-觉得很陌生。其实就是从字面意思去理解，对工作的满意程度，更喜欢这个工作。
可以参考写作团讲解的常用分析题目的角度，分析出影响我们对工作的满意度的原因：收入（钱）；工作环境；工作压力（健康）；同事/上级（人际关系）；晋升途径；能力*（技能）；对私人生活的影响…
First, we can fully unwind without being bothered by work emails and messages. —因为现实生活中，很多时候我们忙碌了一天回到家后，正准备好好泡个澡，看一场自己自爱的电影，或者or只是简单的跑跑步， 电话就响了：老板要求demand我们立马回复一个邮件reply an email，或者把资料发给他send/transfer documents/a contract to him。这样，又让我们忙碌到深夜。身心得不到放松。第二天，又是拖着疲倦的身体drag ourselves to office走进办公室，with 一肚子的怨气 full of complaints/ 对工作很不满harboring a grievance against the management. —By contrast ….
Second, a quiet vacation with families not only bind people together but also contribute to job satisfaction. — 很多人工作都是为了给家庭*更好的生活both 物质materially and 精神mentally 。没人想因为because 自己太忙于工作而没有给予青春期*足够的关注，他们走上歧途go astray。也没人想No one desire that because 因为下班后还在忙于deal with clients 而忽视了对妻子的关心，家庭离婚the marriage falls apart。— if 他们下班和假期都不用去处理工作的话，那么… 就会更感谢工作，更投入工作。
Admittedly, such policy will impose a heavier burden on people during workdays. …However, the benefits clearly outweigh the only one drawback.
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